“‘十二五’期间，举国上下全力推进污染治理，环境质量有所改善，实现了发展与环境保护的良好平衡，做到了北京pk10冠军选号与发展同行。”日前，国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长常纪文接受光明日报记者采访时说。

日前，国务院大督查第二批核查问责结果公布，249名干部因不作为被问责。其实，在干部因懒政怠政“不作为”被问责之时，还广泛存在一种易被同情的“为官不为”情形——“不会为”。比如，前一段就有报道称，中央不断加大简政放权力度，下放了大量行政审批等事项，但一些地方的干部手握一堆审批权却不知如何用。 当下，随着全面深化改革步伐的不断提速，各领域的干部都面临新挑战。诸多改革措施力度大、时间紧，确给承担各项决策和执行任务的干部带来不少压力。由此，一些人开始“水土不服”，比如，不卖地就不知如何发展了；再如，行政审批事项下放，却不知道如何承接了……“我确实很想有所作为，但真的不知道怎么做”“很多事情过去都是这样办的，已经陷进去了，一时半会儿学不会新干法”…… 乍一听，这些干部的“叫屈”似乎情有可原，但细推敲则不然。当前，中央提出全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，与此同时，为保障各项改革有效落地，中央全面深化改革领导小组迄今已召开了十几次会议，每次都审议通过了北京pk10冠军选号重要文件，对各项改革任务详细部署。此外，中央有关部门也制定了配套改革的细化办法。可以说，对于各项改革，中央已有较为详尽的部署。 既然改革路线图和具体方案已出，各级干部需做的就是适应新形势新挑战，落实好各项改革举措。如此来看，一些干部“不会为”的理由似乎不太能站得住脚了。 实际上，一些干部嚷嚷着“不会为”的根子在于，他们习惯于沿用传统经验和方式，面对新形势，学习不够、钻研不足，吃不透上情、掌握不了下情，老办法不管用、新办法不会用。当前，改革发展稳定任务之重前所未有，新常态下经济发展也在换挡转型，中央各项改革部署更需快马加鞭地落地，等不起、慢不得，如果干部以“不会为”为由无所作为，只会贻误改革发展良机。 全面深化改革的过程，不会是闲庭信步，不可能一帆风顺。改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。各级干部不应固守陈规，当积极创造条件，学习提高落实改革方略的能力。一方面，研究吃透中央各项政策，在工作思路、发展理念乃至工作心态上，及时调整校正到位；另一方面，还应根据本地实际情况认真调研，做好中央大政方针与本地实情结合的大文章，将“上情”与“下情”有效对接。 当然，对那些“没有政策等政策，有了政策等经验，有了经验等等看”、缺乏“本领恐慌”“能力危机”的干部，也应根据新近出台的《推进领导干部能上能下若干规定》，该让的让、该下的下，坚决追究那些以“不会为”为借口的懒政怠政干部的责任。（江琳）

十、将第二十八条改为第二十五条，修改为：“大陆居民北京pk10冠军选号台湾通行证实行逐次签注。签注分一次往返有效和多次往返有效。”

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